市人大代表乔向民最近参加了“五级人大代表回选区访选民”活动，实地考察医药高新区（高港区）的文明城市创建工作情况，听取选民的意见建议，将群众“点”的题提交人大常委会“督”办。“根据新出台的《泰州市人大代表履职评价激励办法》，参加这次活动可以在履职综合评价中加10分了。”乔向民开心地说。

出席市人代会，每半天得6分，审议发言每次加2分；参加代表小组集中活动，每次得5分；在代表工作站（代表之家）接待群众，每次得5分……近日，市六届人大常委会第四次会议审议通过了《泰州市人大代表履职评价激励办法》，对市人大代表履职情况进行量化评价，将代表履职内容量化为综合评价指标，进一步增强代表工作的规范性、实效性，支持和保障代表更好依法履职。

《办法》分为指导思想、评价内容、组织实施、评价激励和综合评价表5个部分，通过履职记录、多方评价、积分管理相结合的方式，将代表履职具体内容量化为综合评价指标。《办法》将代表履职内容分为参加会议、参加活动、联系群众、提出建议、自身建设等5大类18个项目，并相应明确评价分值、加分事项、赋分单位。

市人大常委会依托代表履职信息化平台，以代表本人自评、代表互评、选举单位参评、人大常委会评定相结合的形式，对代表履职情况进行全面准确的档案记录和便于操作的综合评价，每年底根据代表履职档案自动生成评价分值。每位代表可以实时查看自己的分数，从而对需要履行的职责、怎样取得好的履职成效、在哪些方面还有提升的空间等一目了然。《办法》特别提出，代表履职先进个人一般应从履职积分排名居前的代表中产生。对于在支持和保障代表依法履职方面表现突出的单位和个人，市人大常委会以适当形式予以表彰。

市人大常委会人代联工委负责人表示，《办法》的出台，既是对人大代表评价激励机制的进一步完善，也给人大代表依法履职提供了指南。市人大常委会将根据《办法》进一步完善代表履职信息化平台相关功能，使代表履职档案记录更加精准，激励人大代表依法履职、积极履职，引导广大代表充分发挥作用，当好人民群众的“代言人”。

代表们对《办法》的制定出台表示欢迎。“有了这个办法，我们一看就知道有哪些权利和义务，知道平时如何开展学习和调研活动，如何正确履行代表职责。”市人大代表管冬梅说。